客运班线转型定制客运,开启新的发展篇章
2023-10-20 09:58:46 定制客运系统Ptaxi猿著定制客运系统开发公司收集了郴汽集团陈文信:适应新常态 创新融合发展的一文,跟着小编一起来读一下吧!
作为一个在客运业从业几十年的的老运输人,见证了客运行业的历史变迁,市场经济的风云变化,国家的政策导向,改革开放,网络时代的发展,前所未有的疫情,人们出行方式的改变,都无时无刻的影响着客运业的发展;这几年客运企业走过了最为艰难的岁月,2023年疫情放开后,开始大家都感觉希望来了,但是实现很残酷,没有那美好。
市场的不确定性告诉我们,必须转变思想,全域布局,拓展生存的空间才能让企业立于不败之地,我们要去适应新业态、分析新市场,用新的思维、新的理念去推动企业的转型发展才是出路。
下面谈点自己的看法,仅供参考。
一、以企业文化为引领,
树立正确的企业价值观
以人为本。
每个企业都有自己的企业文化,它是在不同的时代、不同的环境中成长和积累起来的,有无形的和有形的,它可以无声无息植入每个企业员工的心中,它是与道德一样的企业规矩,是指导员工行为的准则;一个企业拥有优秀的企业文化,不仅能帮助员工树立正确的人生观、价值观、道德观和世界观,也能促进员工的工作效率,影响企业的产品质量、社会形象和经济效益。
所以加强企业文化建设对企业经营和道德能起到良好的促进作用,并能创造出良好的企业价值。作为一个客运企业,活下去才是硬道理,要如何长期的活下去,那就要看我们能否不断的满足客户的需求,能否更好的为他们服务,为客户创造价值;
作为企业的一员,应该怎样做,怎么做才对,首先要明白自己的岗位职责是什么,自己的工作流程是什么,领会企业的宗旨是什么,只有把自己的心声溶入到企业,才会自动自发的去工作,才能用自己的行为去践行,为企业创造有用的价值,所以良好的企业文化就是企业的灵魂。
二、以求变、求生存的新思维,适应需求
以创新求变。
经营企业最怕的是一成不变,没有灵活性,模式固化、僵化,不扑捉市场,思想保守,行动缓慢,总是想等等看;当今的客运市场是千变万化的,不确定性既是常态,也是经营条件,各种模式层出不断,加上网约车、黑车,对传统的客运企业冲击很大,可以说我们有三分之一的市场已被蚕食,这是我们最大的挑战。
2014年至2019年我们对各县城至郴州中心城区的线路进行了改造,实现了从承包经营到公车公营模式的转变,采取城际公交的模式,赢得了当时客运市场的主导权,同时也获得了国家和政府的政策支持,效果突显。经过多年的运行,我们又进行了升级,从可以设置站立式的模式,到更新新能源车一人一座,提高了乘客的舒适度和幸福感,让城际公交成了大众化的运输产品被广大市民接受。
2017年定制快车(七座)的运行,使用我们为了适合乘客出行需求又推出的一种出行方式,让我们的运输产品有细分,让乘客在城际出行中有了选择,这是集团公司迈出的重要一步,使企业的品牌形象有创新的突破,尽管效益并不是很好,但是体现出了我们传统企业有面对市场的勇气,是我们向市场宣示的最好证明,经过几年的规范管理,目前成为郴汽的一张响亮的名片。
但是时境过迁,市场是不断变化,疫情改变了人们出行的习性,个性化、定制化、门对门的服务成了当前出行一种需求,消费群体的变化,让我们传统客运又面临选择,原来的“定班、定线、定时”等客上门的模式已不满足80、90以及00后人群的需求,“网约、定制门对门、个性消费”的市场已是当今的主流,信息化已经是一种趋势;新兴的网约、出租车打着正规的幌子,从事着非法营运,它们成了我们强有力的对手,对我们提出了挑战,所以需要我们要为客而想,随客而行,才能不出局。
一天,一个朋友告诉我,他坐了一次网约车,体验了上门服务的感觉,确实比我们的定制快车要方便,手机下单,上门接送,实现了零距离的服务,这点我们必须承认,我们还没有做到。但是这种出行的需求在快速的增长,这就倒逼我们如何改变目前的运营模式,实际上我们也能够实现,只要我们建立起自己的网约平台,就可以在定制快车县级城区内推行接驳式的门对门的服务,设立专门的接驳车辆和专业的接驳驾驶员(对城区比较熟悉的驾驶员),以中心枢纽站和我们已经建成的“城市客厅”为换乘点,实现零距离换乘,从而提升我们的竞争能力。
改变才有生机。这两年我们的定制快车又更新了一批,自从更新了9座的车型后,收入明显增加,其原因是在人们出行的高峰时段座位数增加了,同比7座的商务车,增加了2个座位,这2个人的收入就是利润,所以在50公里内的定制班线用7座,可以实现短、频、快的效果,而100公里左右的班线,还是以9座的最为理想,但舒适度不能打折扣。
同样的随着长途车辆的萎缩,如何保长线也是个很急迫的问题,兄弟单位安仁、永兴至长沙就是很好的例子,市际、省际班线的改造也是我们探索的的重点。目前市际、省际班线的实载率很低,以我司的长途班线嘉禾至广东东莞为例,大约30%的实载,50座的大巴装着十几个乘客,一个单边400公里,成本费用约3800-4000元(油、过路费、驾驶员工资),一个来回能保本就不错了,如果大改小用20座以下的车辆,费用能省一半。当然不是所有的长途班线都可以大改小,我认为400公里内的传统班线可以作为主要改造对象,400公里的营运里程是最能充分发挥车辆的使用率的,驾驶员的配置也可以得到优化,从而可以减少成本,刚修改的新《道条》鼓励客运企业推市际、省际班线定制,这又给了长途班线一线希望,长途车辆实行网约、定制是一种趋势和发展的方向。
三、以见缝插针精神,定战略,谋全局
一直以来我们都是沉静自我感觉良好的意境里,守着自己的站,每天按步就班,默守陈规地工作,对市场商机的捕捉很不在意,总认为“车到山前必有路”,危机意识不强,诸不知山前的路还是要人去走的,只有行动才最有用;作为一个企业必须要制定自己战略,定战略包括定方向、定目标、定方法,孙子日:“夫未战而庙算胜者,得算多也;未战而庙算不胜者,得算少也。多算胜,少算不胜,而况于无算乎!吾以此观之,胜负见矣”。定战略就是“庙算”!定战略就是做正确的事,及时把握企业的领域方向、地域方向、时域方向、位域方向,制定企业的做大规模目标、做强的竞争目标和长期目标,并确定企业发展的方法这很重要。
近几年,我们抓住的城乡客运一体化的机遇,把原来不起眼的县内客运市场统一了下来,取得了先机,获得了政府的大力支持,让我们取得城际、城乡的经营权,完成了公车公营,为全域布局打下坚实的基础,抢占了主业在行业领域内和地域内的“制空权”,同时也赢得社会的认可,老百姓的满意,社会效益很好,形成了自己的一张全覆盖的运输网络,对今后拓展新业态起到决胜作用,比如目前推行的“客货邮”、“三湘乡村行”和拓展物流、邮政、研学、农村旅游、农村商超、电子商务、农机化肥等项目,我们最有主导权。在做对做好做优城乡客运一体化的同时,可以进一步拓展县域内相关的运输业务,这几年我们开通了园区直通车、健康直通车、学生专车、定制公交等都比较受欢迎,企业的公信力得到了认可。2023年8月份,我们充分发挥了公交的优势,试着开行“学生保姆专车”,早上负责送,下午或晚上接回家,按照学期收费,本学期我们开通了城区内的6所学校的“学生保姆专车”,深受家长和学生的欢迎;又将在乡镇驻村的公交车辆,试开行村至乡镇中心学校的“学生保姆专车”,先后开通了塘村2条、广发1条、莲荷1条、盘江1条,城乡共计服务学生1457名,每人每学期收费为400至500元,成为公交为民的新亮点。这种介入校车的业务试探,是为今后拓展校车业务垫定基础,也是前期的战略布局,一但我们获得校车业务资质,就可以水到渠成。
前段时间,我们与县人民医院和中医院就非急救转运合作进行了探索,并得以实施,这也是一个我们从未涉及过的新业态,业务量不大,但它又确实有市场的存在,我们不能因为小而不为之,通过与院方的交流,这些出院和转院的业务平常都由一些私家车和黑车在承接,服务还是比较周到,但是安全隐患还是很大,没有保障,现在由我们来开展这种业务院方很放心、老百姓也放心,因为我们专业,这是非急救转运新的尝试,下一步我们可延伸至月子中心和敬老院;同时我们在与医院方交流时也了解到,医院对急救转运的管理这是一个难题,也表示如果在政策允许的情况下,急救转运车辆也可以购买服务的方式由我们承接,一句话管车与管驾驶员我们专业,专业的事由专业的人来做,当然这是后期的努力方向。
四、以政策为依托,推进六个转变
交通运输部修订发布了《道路旅客运输及客运站管理规定》,从发展定制客运、发展客运站“一站多点”与放松中途下客管制三个方面提出了改革举措,同时提出了从发展思路,推进向公益化、向综合化、向小型化、向融合化、向智能化、向品质化六个转变,给我们明确了方向,这是机遇也是挑战,我们要把握机遇,顺应历史的潮流。首先客运站的转型是势在必行。2022年5月份,由于长途大幅萎缩,经上级部同意,嘉禾金田车站暂停营业,完成两站合一,通过整合优化,每年节约人力资源六十多万元,但暂停不是放弃,通过融合我们充分利用闲置场地建立了快递分拣、二手车交易、充电中心,进一步盘活资产。其次是要推进“一站多点”的发展。2023年7月我们在城区客流密集地点设立了两个“城市客厅”,实现公众出行服务站点上车、按需下车,极大的方便了老百姓,倍受市民欢迎。其三是继续推动企业转型,这就需要我们主动的创新观念,加快推动新技术普及应用,加速推进服务创新, 进一步优化服务供给,不断提升行业创新发展能力和服务能力。
总之《客规》的修改,给我们客运企业带来了一线新的曙光,在不确定的环境中,唯一可确定的就是顾客需求和顾客价值;在推动企业的转型发展中,我们会遭遇到更多的困难,更多的挑战,也会带来新的需求和机遇,只要我们能够把握到顾客的难点和痛点,适应乘客的需求,企业才有出路。目前我们已经在多个运输领域进行尝试,取得了一些成绩,如何进一步推动转型,只有我们自己才能回答,讲一千道一万,不如务实落地,行动起来,结果才是最好的答卷。
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